2017年文化部、中央文明办共同组织实施了“春雨工程”——全国文化志愿者边疆行和“大地情深”——国家艺术院团志愿服务走基层示范活动。廊坊博物馆志愿服务队被评选为2017年基层文化志愿服务典型团队，同时入选的还有包括故宫博物馆志愿者服务队在内的53个团队。

　　志愿者工作作为推动博物馆发展的积极因素，一直是廊坊博物馆的工作重点之一。自开馆以来廊坊博物馆已培育志愿者300多人，出色完成了多项重要接待任务，如在廊坊创建国家级公共文化示范区验收期间，小志愿者为文化部和省、市领导讲解廊坊的历史，获得了高度好评。

　　一、 规范完善的管理制度。

　　首先廊坊博物馆对志愿者的培训实行短期指导与长期培训相结合，将周末与寒暑假时间统筹安排，保证志愿工作有序开展;其次对志愿者实行规范化管理，制定志愿者服务手册，要求挂牌上岗;另外廊坊博物馆还制定了完善的考核制度，坚持阶段性考核与年终考核相结合，让观众参与评定打分，不断提高志愿服务质量。

　　二、丰富多彩的志愿活动。

　　1、暑期夏令营。每年暑假期间，廊坊博物馆会开办“小志愿者暑期夏令营”，让学生们进一步贴近博物馆;开展趣味活动“ 探秘廊坊博物馆”，激发孩子们探索历史的好奇心，以寓教于乐的形式了解传统文化的精髓。

　　2、交流学习。廊坊博物馆每年会选取优秀志愿者外出考察、或邀请其他博物馆志愿者来馆交流学习，如曾经组织策划“廊博志愿在行动——燕国达人寻访之旅”、“廊博志愿在行动——我从哪里来?探秘之旅”等活动，开拓孩子们的眼界。

　　三、为志愿服务注入新鲜血液

　　为扩大志愿服务范围，促进博物馆事业发展，廊坊博物馆每年都定期招募不同年龄、不同职业的志愿者，为博物馆社会服务和教育职能的开展提供坚实的后备力量。

　　目前志愿者工作已成为廊坊博物馆的常规工作，今后我们将不断创新培训方式，丰富培训内容，发展壮大文化志愿者队伍，充分发挥文化志愿者服务社会、服务群众的积极作用，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。

　　(廊坊博物馆 韩丽利)